وبعد طرح سؤال بشأن إلزامية دفع المقابل المالي عند نقل الكفالة، فقد أجابت وزارة الموارد البشرية السعودية عن هذا الأمر من خلال حسابها الرسمي على موقع تويتر، حيث أن العديد من الإجراءات التي يتخذها المقيمين في المملكة العربية السعودية تحتاج إلى دفع رسوم محددة، تابعوا التفاصيل في الفقرات التالية.

نقل الكفالة
نقل الكفالة

إلزامية دفع المقابل المالي عند نقل الكفالة

فقد أجابت وزارة المواد البشرية في المملكة العربية السعودية في إطار المادة رقم 40 من قانون نظام العمل عن إلزامية دفع المقابل المالي عند نقل الكفالة وقالت “نعم” يجب دفع رسوم ومقابل مادي في تلك الحاجة.

فيجب على صاحب العمل أو الكفيل الجديد دفع تلك الرسوم وليس المقيم المكفول.

ومن جانب أخر فقد قام وزارة الموارد البشرية بتحديث نظام المقابل المالي وذلك للإنتقال الوظيفي للعامل، وقد عملت على إعفاء صاحب العمل الجديد من كافة مديونيات العامل لصاحب العمل القديم.

وقد تم الإكتفاء بقيام صاحب العمل الجديد بدفع رسوم تجديد رخصة العمل للعامل .

نقل الكفالة
نقل الكفالة

قيمة المقابل المالي

أما بالنسبة لقيمة رسوم نقل الكفالة في المملكة التي حددتها الوزارة فهي كالتالي:

  • قيمة رسوم تجديد في المرة الأولى 2000 ريال سعودي.
  • قيمة رسوم تجديد للمرة الثانية 4000 ريال سعودي.
  • قيمة رسوم تجديد للمرة الثالثة 6000 ريال سعودي.
  • قيمة رسوم تجديد بعد المرة الثالثة 6000 ريال سعودي.
نقل الكفالة
نقل الكفالة

خطوات نقل الكفال بدون سداد رسوم المرافقين

  1. أولاً يجب الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية في المملكة من هذا الرابط .
  2. ثم ندخل على خدمة الخدمات الإلكترونية .
  3. بعدها ندخل على إختيار نقل الوافد.
  4. هنا نقوم بكتابة الإسم المستخدم وكلمة السر ورمز التحقق  ثم نضغط على كلمة دخول
  5. في هذه الخطوة نقوم بكتابة كافة البيانات الخاصة بالعامل والمنشأة التي يعمل بها.
  6. ثم يتم الضغط على تقديم طلب .
  7. لحظات وسيستلم صاحب العمل رسالة نصية على هاتفه تؤكد نجاح عملية إرسال الطلب

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

error: